大公网专访香港溢达集团董事长杨敏德女士

2013-03-29 14:56:17  来源:大公网
 

  \

  图为香港溢达集团董事长杨敏德女士接受大公网专访现场           

  主持人:各位网友大家好!欢迎收看2013全国两会特别报道大公访谈,我是主持人周楠。今天做客节目的嘉宾是香港的棉花公主,也被称为是最有毅力和最懂财富价值的人,她就是全国政协委员、溢达集团董事长、香港理工大学校董会主席杨敏德女士!敏德委员您好,欢迎做客大公网,请您和网友打声招呼。

  杨敏德:你好,网友你们好。

  主持人:首先关注一下敏德委员今年参加两会关注的是哪些方面的话题。

  杨敏德:好,本来我来的时候我一贯都是关注环境的,但是来了之后开会,在小组讨论,发现大家很关注的热点倒是传统行业,特别是纺织服装行业这个前途,所以现在突然变成了我这几天整天最关注的题目了。

  主持人:现在大家关注传统行业的哪些问题呢?

  杨敏德:因为很多人就听说有些企业搬到柬埔寨去,特别是更便宜的地方吧。

  主持人:劳动力相对来说比较便宜的地方。

  杨敏德:对,世界上很多报道就说中国已经丧失竞争能力了,特别是纺织服装行业已经是没有以前那种竞争力,所以大家就有兴趣问我,因为我是专业的,是不是你也想听一下。

  主持人:对,那您认为大家的这种说法是现在的一个真实的情况吗?

  杨敏德:那要是不嫌弃的话,我就长一点说,从历史说起。改革开放初期,大家都到特别是沿岸地区,外边的投资好象香港的企业都是到广东。

  主持人:内地的沿海城市。

  杨敏德:对,然后就为了当时有便宜的劳动力,但是改革开放30年,当然大家都希望富起来,现在是富起来了,就没有那么多的廉价的劳动力。但是同时我们当时也投入了很大的资源,把我们的教育来提升,到了现在是已经有成果可以收获。所以我自己就觉得是,并不是没有竞争力,而是一种不同的竞争力了,往后我们的竞争力就是工业化、信息化两化融合,这也是一个热点的话题。那么为什么以前做不到呢?以前我们因为要把这个科技在传统工业上面发挥出来,特别是在基层的工人,把他们的生产能力提升,因为我们基本是一个劳动力密集的行业,最主要就是能够把这么多的人的能力提升。这是需要有一层中层的管理人员,他要懂这个行业,还要懂这个科技。以前没有这种条件,以前的管工他们都是很好的工人,他做得好,他升上去了,但是这并不表示……

  主持人:他有管理能力。

  杨敏德:还有你叫他怎么能够了解科技?比如说我们现在大家都要靠数据,他很难有这个能力解释给一个工人听,为什么数据这么要紧。因为我们现在是系统式的管理,所以我们需要很准确的数据,那个人想,你给我钱,我是车衣服的,那我就拼命这样做,你叫我还要顾及数据,我想不通对我有什么好处。现在新一代的管理的人,这批大学生,现在都已经大概是40岁,都是当家的,他们就不同了,为什么?因为他们自己看见有很多,比如说浪费掉工人时间的,我最近常常分享一个很简单,大家都会明白的一个例子,你可能也没有想到,每两个星期大家就要发工资的时候,还是去领一条纸条,工资条,签个名。你想我们在高明一个地方,一个小地方,大概要2.8万到3万人,这纸要用多少?还有时间要花多少?年轻的同志就说,应该要发在手机 上面,就可以省了很多时间。

  主持人:提高效率而且也节约资源。

  杨敏德:对。但是我就鼓励他,我说那你去做呀。

  主持人:是不是工人不理解呢?

  

关键字: 大公网 专访 香港
责任编辑: 潘亚琼
大公资讯 中国 军事 言论 图片 财经 产经 金融 汽车 娱乐 明星 生活 科技 书画 报纸 香港在线 国际 社会 教育 副刊 食品 会展 宏观 体育 健康 女人 人物 历史 专题