杨敏德:做女人难,做女企业家更难

2013-04-08 09:52:33  来源:大公网

 

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  图为香港溢达集团董事长杨敏德女士接受大公网记者专访

  大公网讯 2013年3月9日香港棉花公主杨敏德女士接受大公网记者专访,在谈及生活与企业发展时,杨敏德感慨,做女人难,做聪明女人更难。在谈及家庭和工作时,杨敏德觉得自己做母亲的角色分数很高,是一位成功的母亲。

  杨敏德:企业家我感觉我应该拿挺高分数,因为我太喜欢做我企业家这个工作了,所以我应该拿挺高的分数。作为女性,我想你其实是问我作为女性大概分两块吧:做人家妻子我想我拿很低的分数,因为我结婚很短的时间然后就离婚了;做人妈妈我觉得还是拿挺高的分数,因为我女儿现在,我居然给我培养了一个女儿是有独立分析能力的一个,好象你这样的年轻、美丽、又有头脑的女性,那我觉得是我做妈妈的应该分数挺高的。

  主持人:您自己也说到女人可能有很多角色,可能小的时候是女儿,后来又是人家的妻子,然后又是母亲,对于这些角色来说,而且同时面对工作的时候,自己可能是企业的领导者或者是员工,面对着种种角色的时候,您认为女性应该怎样平衡,把每一个角色都扮演好呢?

  杨敏德:第一我觉得现在的管理的要求其实是非常合适女性的,因为女性,有人跟我说,原始的时候,因为男人出去打猎,拿食物回来,女性就必须要游说到这个男的得要回来,所以女性的游说能力颇强,我们表达能力比男性强,沟通能力比男性强。现在这种现代的管理模式最要紧的还是这种沟通的方法。

  还有女性很多时候没有男性那种,男孩子很惨的,因为特别现在的社会,一家人都是目标在你身上,就你要背上责任。

  主持人:生活的压力。

  杨敏德:还有我一家的民生都要在你身上,女孩子好象因为我是女孩子,我做一点事,大家都觉得你很能干,其实我没做什么事,因为我做的是大家觉得男孩子做的事情,你现在女孩子来做了,他不管你做得好不好,都给你打好的分。

  主持人:或者同样一个成绩放在男孩子身上就觉得是应该的而放在女性身上就觉得很了不起了。

  杨敏德:对,所以我没有这么大的包袱,所以我做事情就轻松很多,我觉得现在这个女性有很好的机会让我们发挥。

      主持人:您也提到了女孩子作为女性要利用这些机会好好地发挥作用,施展自己的才华,就是说如果说我们先来说作为母亲或者是作为女儿的时候,我们应该……

  杨敏德:对我来说,家庭跟我的企业是互补互长的,因为我非常幸福,我的家里边是很亲的,我妈妈、我爸已经过了,但是我妈妈还健在,我妹妹一家,我女儿都是常常在一起,他们给我很大的支持。然后在公司里边,也是好象一家人一样,那有的时候,我喜欢跟年轻的女孩子说,你得要有一个职业,因为有的时候你在家里边有困难的时候,你在你其他的职业上面得到支持(咳嗽),对不起。

  主持人:敏德委员最近也是比较辛苦。

  杨敏德:很干。

  主持人:可能您从香港那边过来北京还是有一个适应的过程。

  杨敏德:不习惯,所以就是可以互补,这对我来说是一个让我自己感觉到有一个平衡。

  主持人:没关系,我们先休息一下。今天敏德委员跟我们分享了很多东西,而且坐在您面前听您说这些东西我真的很受用。

  主持人:那就像您自己说的一样,女人可能一生当中有很多角色,像您在企业中是领导者或者有些人在企业当中是职工,自己同时可能小的时候是女儿,之后是别人的妻子,然后又成为母亲,在女人一生当中有那么多的角色,您认为我们怎样才能把握好机会,或者是说我们应该怎样做把自己每一个角色都扮演好呢?

  杨敏德:每个角色要扮演好都挺难的。怎么说呢,现在的女人其实做女人是难的,做漂亮的女人更难,做漂亮有学问的女人更难,我那代容易很多,因为我那个时候好象我开始年级轻的时候,反正我做任何事情人家都跟我爸妈说,你女儿真能干,因为他们就觉得男孩子做是应该的,你的女儿去做就是很特殊,所以他们就已经不问她做得怎么样,已经给分了,这是我的年代。现在就已经有很大的改变。

  但是现在的女孩子有很大的优势,就是我感觉到现在的世界已经是一种需要有沟通能力,你要做成任何一件事必须要有沟通能力,所以女孩子就因为自己体能等等,女的动物以前都要靠男的来保护、依赖男的,所以女性就有这个能力去游说、沟通,这个是现在管理的一个非常重要的一个环节。

  然后我发现我妹妹,因为我妹妹有三个小孩,她在从教她小孩的过程当中,学会了很多,她现在是管我们集团的人力资源。她有很多理念,我觉得她是从带她小孩的时候学习的。

  主持人:从家庭和生活中学习到的,然后运用到工作当中。

  杨敏德:对,因为她要培育这三个小孩,三个人的个性也不一样的,所以她在这个过程当中,我发现她是一个非常好的人力资源的人,但是这根本不是她的本行,她不是专业的。但是每一个母亲在你培训、培养、培育你的小孩过程当中,你都会变成一个很好的经理。因为每一个经理都是要管人吗。妈妈就是去培育自己的小孩。在这个过程当中,同时也把她培训了变成了一个专业的管理人才。所以女性虽然面对很严峻的挑战,但是我们有与生俱来的优势。

  

责任编辑: 潘亚琼
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